こんな悩みありませんか？
- ■求人はしているが若手の人材が取れない
- ■せっかく採用できても定着率が悪い
- ■派遣や人材紹介はコストがかかってしまう
東京都の
デジタル人材育成支援事業で
そんな若手人材不足のお悩みを
無料でサポートいたします！
デジタル人材育成支援事業とは
原則35歳以下の離職した方が、今後さらなる成長が見込まれるIT分野に就職できるよう、
必要となるスキルを習得できる職業訓練と求人開拓等の再就職支援を一体的に行う事業です。
求人申込条件
- ■原則として正社員での雇用を前提としていること
- ■都内事業所での雇用を予定していること
- ■労働関係等の法令を遵守していること
実践的な職業訓練を実施
求職者には、IT業界で働いていくための知識を学び、
IT業界で必要な知識やスキルが習得できる
職業訓練を実施します
カリキュラム
ソフトウェア概論
プログラミング概論
バイナリ基礎
アルゴリズム基礎
ソフトウェア開発基礎
ゼロから始めるJava基礎
Java基礎実習
SQL基礎
期間：2ヶ月
カリキュラム
サーバー基礎
サーバー設定
Windows Server
ファイル共有
スクリプト
ネットワーク基礎
ネットワーク機器基本設定
管理プロトコル
期間：2ヶ月
カリキュラム
サーバー基礎
ネットワーク基礎
クラウド入門
Azure 概要
Azure ラボ操作
A-Z900 試験対策
A-Z900 模擬試験
期間：2ヶ月
お申し込みから採用までの流れ
STEP01
お申し込み
まずはWeb上または電話でお申し込みください。
当事業の企業担当者がご説明に伺います。
STEP02
求人依頼・マッチング
求人内容を詳しくヒアリングします。求人条件などのご相談も承ります。
当事業に参加した求職者の中から求人内容に合った人材のマッチングを行います。
STEP03
面接
貴社への就職を希望する求職者との面接を設定します。
貴社の雰囲気や仕事内容をご説明ください。
STEP04